Ley de esclavitud moderna

Última revisión: 12/01/2020
Declaración sobre la esclavitud moderna:

De conformidad con la sección 54 de la Ley de esclavitud moderna de 2015, esta declaración describe el enfoque de Millbank FX sobre la esclavitud moderna y la trata de personas, que se implementará a partir del 1 de enero de 2020.

Millbank FX se compromete a prevenir la esclavitud y la trata de personas en sus actividades corporativas.


Estructura organizativa:

Esta declaración cubre las actividades de Millbank FX Ltd.

Millbank FX es una institución cambiaria internacional que cubre la industria minorista de divisas. Operamos en el Reino Unido y los Países Bajos y actualmente empleamos a 15 personas.


Nuestras políticas:

Millbank FX aplica una serie de políticas que reflejan nuestros objetivos de actuar de manera ética y de acuerdo con nuestras obligaciones legales y reglamentarias con respecto a nuestros empleados, clientes y nuestras relaciones comerciales.


Política moderna sobre esclavitud y trata de personas

- Política de denuncia de irregularidades La organización alienta a todos sus trabajadores, clientes y otros socios comerciales a denunciar cualquier inquietud relacionada con las actividades directas. Esto incluye cualquier circunstancia que pueda aumentar el riesgo de esclavitud o trata de personas. El procedimiento de denuncia de irregularidades de la organización está diseñado para facilitar a los trabajadores la divulgación de información, sin temor a represalias. Los empleados, clientes u otras personas que tengan dudas pueden ponerse en contacto con Protect (organización benéfica independiente dedicada a la denuncia de irregularidades) llamando al 0203 117 2520 o enviándoles un correo electrónico a whistle@pcaw.co.uk

- Código de conducta de los empleados El código de la organización deja en claro a los empleados las acciones y el comportamiento que se espera de ellos cuando representan a la organización. La organización se esfuerza por mantener los más altos estándares de conducta y comportamiento ético de los empleados. Organizamos estos estándares en función de cuatro principios con líneas claras de responsabilidad individual.

- Clientes: tratamos a los clientes de manera justa;
- Conducta: actuamos con integridad en nuestras relaciones;
- Colegas: nos respetamos unos a otros y valoramos la contribución de los demás
- Cumplimiento: cumplimos con el código, nuestras políticas y procedimientos.


Debida diligencia:

Millbank no pertenece a una industria con un alto riesgo de esclavitud moderna; se ha adoptado un enfoque basado en el riesgo para revisar las cadenas de suministro que pertenecen a las industrias que conllevan un alto riesgo de esclavitud moderna. Al llevar a cabo la debida diligencia, Millbank evalúa a sus proveedores en una serie de áreas de riesgo clave, en la fase de contratación. Millbank busca garantías (cuando proceda) de nuestros proveedores de que cumplen con las leyes y reglamentos aplicables, incluidas las leyes relacionadas con el salario mínimo, las condiciones laborales, las horas extras, la infancia, el trabajo y otras leyes laborales y ambientales aplicables. Esto nos permite seleccionar proveedores para trabajar con nosotros que cumplan con los estándares apropiados.


Formación y sensibilización:

Millbank FX se centra en dar a conocer a sus colegas las políticas enumeradas anteriormente. Una parte clave de nuestra estrategia contra la esclavitud y la trata de personas es promover el cambio cultural mediante la capacitación cada año.

· Entregué módulos de capacitación en línea sobre la esclavitud moderna a todo el personal.
· los principios básicos de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015;
· qué ayuda externa está disponible, por ejemplo, a través de la Línea de ayuda sobre la esclavitud moderna.

Esta declaración fue aprobada el 2 de diciembre de 2019 por la junta directiva de la organización. Benjamin Wilson y Matheu Crisp, quienes la revisan y actualizan anualmente.