現代奴隷法

最終レビュー：2020年12月1日
現代の奴隷制に関する声明:

本声明では、2015年現代奴隷法第54条に従い、2020年1月1日から導入予定のミルバンクFXの現代奴隷制と人身売買への取り組みについて概説しています。

Millbank FXは、企業活動における奴隷制と人身売買の防止に取り組んでいます。


組織構造:

この声明はミルバンクFX株式会社の活動を対象としています。

Millbank FXは、小売外国為替業界をカバーする国際外国為替機関です。当社は英国、オランダで事業を展開しており、現在15人の従業員を雇用しています。


当社のポリシー:

Millbank FXは、従業員、顧客、および取引関係に関する法的および規制上の義務に従い、倫理的に行動するという当社の目標を反映した多くのポリシーを運用しています。


現代の奴隷制と人身売買政策

-内部告発方針組織は、すべての従業員、顧客、その他のビジネスパートナーに対し、直接の活動に関連する懸念事項を報告するよう奨励しています。これには、奴隷制や人身売買のリスクが高まる可能性のあるあらゆる状況が含まれます。組織の内部告発手続きは、労働者が報復を恐れずに簡単に開示できるように設計されています。従業員、顧客、その他懸念事項がある場合は、0203 117 2520でProtect（独立内部告発慈善団体）に連絡するか、whistle@pcaw.co.uk に電子メールを送信してください。

-従業員行動規範組織の規範は、組織を代表するときに従業員に期待される行動と行動を明確にしています。組織は、従業員の行動と倫理的行動について最高水準を維持するよう努めています。これらの基準は、個人の責任を明確に定めた4つの原則に基づいて組織されています。

-お客様-私たちはお客様を公平に扱います。
-行動-私たちは取引において誠実に行動します。
-同僚-私たちはお互いに敬意を払い、他者の貢献を大切にします
-コンプライアンス-私たちは、規範、当社のポリシー、および手順を遵守します。


デューデリジェンス:

ミルバンクは現代の奴隷制のリスクが高い業界には参入していません。リスクベースのアプローチを採用して、現代の奴隷制のリスクが高い産業に含まれるサプライチェーンを見直しています。ミルバンクは、適切なデューデリジェンスを実施するにあたり、オンボーディング段階で、いくつかの主要なリスク分野にわたってサプライヤーを評価しています。ミルバンクは、最低賃金、労働条件、残業、児童労働、その他適用される労働法および環境法を含む適用法および規制を遵守していることについて、サプライヤーに（適切な場合）保証を求めています。これにより、適切な基準を満たすサプライヤーを選定して協力してもらうことができます。


トレーニングと啓発:

Millbank FXは、上記の方針に対する意識を同僚に高めることに重点を置いています。奴隷制と人身売買に関する当社の戦略の重要な部分は、毎年の研修を通じて文化の変化を促進することです。

・現代の奴隷制に関するオンライントレーニングモジュールをすべてのスタッフに提供しました。
· 2015年現代奴隷法の基本原則
· 現代奴隷制ヘルプラインなどを通じて外部からどのような支援を受けることができるか。

この声明は、2019年12月2日に組織の理事会によって承認されました。ベンジャミン・ウィルソンとマシュー・クリスプが毎年見直し、更新しています。